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注冊公司怎么分配股權?

2019-08-14
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來源:企常青

  多名股東共同注冊公司時需要做好股權的分配,股權肯定是基于股東資格才能夠享有的,股東可以是自然人也可以是企業,擁有股權之后可以從公司獲得一定的經濟利益。如何做好股權分配對于企業來講是非常重要的,而且分配好的股權要記錄在公司章程中。那么,注冊公司怎么分配股權呢?接下來,企常青為您詳細介紹:

  注冊公司怎么分配股權?

  注冊公司之前應該先需根據經營需要以及股東人員,經營目標確定設立何種以性質的公司,根據現在的公司法的相關規定,設立公司是認繳資本,無需實繳,各方簽訂合作設立公司的協議,擬訂公司章程,確定公司名稱, 向工商行政管理部門進行名稱預登記,按照工商管理部門的要求提交注冊公司的相關資料,填寫申請表,經工商部門核準后,領取工商營業執照,到稅務機關辦理稅務登記證等相關手續。

  股東享有的股權需要根據出資比例確定,一般在公司章程中會有明確約定,工商管理部門在公司注冊時對公司股東、股權 、出資比例有明確的登記事項。

  股權的分配在不同的情景不同的政策下會有不同的方法,以下是比較主要的分配計劃:

  股權分配計劃

  有兩種主要的股權分配計劃:股權分配激勵計劃(SIPS)和工資扣存儲存存款計劃(SAYE)。這些可能是國內稅收核準的方案,并且如果真是這樣的話,可以合理避稅,也可以把經濟獎勵和公司的長期繁榮發展聯系在一起。

  股權誘因計劃

  股權誘因計劃必須是國內稅收部門核準的。他們向員工提供可以合理避稅的購買公司股票的機會,公司借此可以增加“免費”、“合伙人”和“搭配”股份。可以提供給員工的自由股的額度是有限制的(2004年是每年3000英鎊)。員工可以用光1500英鎊的稅前工資來購買合伙人股份。

  節省一如同一掙得計劃(SAYE)

  節省一如同一掙得計劃(SAYE)必須征得國內稅收部門核準。它們提供給員工在3年、5年、7年后用今年的價格購買的機會或者是給員工按現在價格高達20%的折扣。購買可以通過每月從員工的賬戶中扣除既定的數額的方式的來實現。每月的存款數目必須在5英鎊到250英鎊之間。采取此種做法免收個人所得稅。

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